Düzəlişlər layihəsi işəgötürmə zamanı istənilən əlamətə görə diskriminasiyaya qadağanın qoyulmasını nəzərdə tutur.
Qanun layihəsinə əsasən, vakansiyaların elan olunması zamanı və namizədlərin seçim mərhələsində dəri rəngi, dil, irqi, etnik, milli və sosial mənsubiyyətə görə ayrı-seçkilik qadağan olunacaq.
Sənədə əsasən, yaşa, cinsi oriyentasiyaya görə, məhdud imkanlı insanlara qarşı, dini, ictimai və ya siyasi təşkilatlara üzvlük, ailə vəziyyəti, siyasi və ya digər baxışlara görə diskriminasiya da yolverilməz olacaq.
Bundan başqa, ayrı-seçkiliyə qadağa işəgötürənin daxili nizam qaydaları, kollektiv müqavilə və digər sənədlərində də əksini tapmalıdır.
Qanun layihəsi qanunverici orqan tərəfindən qəbul olunandan və dövlət başçısı tərəfindən imzalanandan sonra qüvvəyə minəcək. (report)
Interpress.Az
